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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-21Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per nostra azienda cliente multinazionale nel settore meccanico:
un/ a HR
Responsabilità principali:
- Gestione del processo di ricerca e selezione.
- Pubblicazione annunci e gestione dei canali di recruiting/portale interno.
- Sourcing, screening CV e conduzione colloqui (telefonici, online, in presenza).
- Gestione comunicazioni e feedback ai candidati.
- Coordinamento pratiche di assunzione con l’amministrazione del personale.
- Rapporti con agenzie, scuole ed enti di formazione; partecipazione a career day.
- Supporto alla gestione di stage e tirocini.
Requisiti richiesti:
- Esperienza come HR Recruiter, preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici.
- Conoscenza solida di strumenti e processi di recruiting e selezione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
- Essere automuniti.
- Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
- Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
- Precisione, riservatezza e attenzione alla qualità.
Proposta contrattuale:
Full time lun / ven
Assunzioone diretta in azienda
Ral commisurata alla reale esperienza del candidato / a.
Luogo di lavoro:
provincia di Cuneo
#LI-DV1
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi de
Settore industriale :
AutomazioneArea professionale :
AutomazioneMansione :
Hr generalistFiliale / Ref. :
TORINO CENTRALE / 1664091
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per nostra azienda cliente multinazionale nel settore meccanico:
un/ a HR
Responsabilità principali:
- Gestione del processo di ricerca e selezione.
- Pubblicazione annunci e gestione dei canali di recruiting/portale interno.
- Sourcing, screening CV e conduzione colloqui (telefonici, online, in presenza).
- Gestione comunicazioni e feedback ai candidati.
- Coordinamento pratiche di assunzione con l’amministrazione del personale.
- Rapporti con agenzie, scuole ed enti di formazione; partecipazione a career day.
- Supporto alla gestione di stage e tirocini.
Requisiti richiesti:
- Esperienza come HR Recruiter, preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici.
- Conoscenza solida di strumenti e processi di recruiting e selezione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
- Essere automuniti.
- Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
- Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
- Precisione, riservatezza e attenzione alla qualità.
Proposta contrattuale:
Full time lun / ven
Assunzioone diretta in azienda
Ral commisurata alla reale esperienza del candidato / a.
Luogo di lavoro:
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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