Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-12Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management.
Siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition per azienda di Cuneo specializzata nel settore Credit Collection
Descrizione del ruolo
In qualità di Recruiter/Talent Acquisition sarai un punto di riferimento strategico per le attività di selezione del personale con un focus particolare sul reclutamento di figure ambito phone collection
Principali responsabilità:
Talent Acquisition:
Definire strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti.
Gestire l'intero ciclo di selezione (job posting, screening, colloqui, onboarding).
Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di assunzione e garantire il corretto inserimento dei candidati.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Psicologia, Risorse Umane o affini.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.
Solide competenze in reclutamento e selezione risorse umane..
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali a diversi livelli organizzativi.
Buona padronanza della lingua inglese
Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem-solving.
Cosa offriamo:
Contratto: contratto di assunzione diretta in Azienda a tempo determinato_ scopo indeterminato
Ral 26/28K a seconda del livello di competenza valutato
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì con possibilità di smart-working dopo il periodo iniziale di affiancamento
Zona: Cuneo
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Risorse umaneMansione :
Talent acquisition specialistFiliale / Ref. :
CUNEO / 1563615

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management.
Siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition per azienda di Cuneo specializzata nel settore Credit Collection
Descrizione del ruolo
In qualità di Recruiter/Talent Acquisition sarai un punto di riferimento strategico per le attività di selezione del personale con un focus particolare sul reclutamento di figure ambito phone collection
Principali responsabilità:
Talent Acquisition:
Definire strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti.
Gestire l'intero ciclo di selezione (job posting, screening, colloqui, onboarding).
Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di assunzione e garantire il corretto inserimento dei candidati.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Psicologia, Risorse Umane o affini.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.
Solide competenze in reclutamento e selezione risorse umane..
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali a diversi livelli organizzativi.
Buona padronanza della lingua inglese
Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem-solving.
Cosa offriamo:
Contratto: contratto di assunzione diretta in Azienda a tempo determinato_ scopo indeterminato
Ral 26/28K a seconda del livello di competenza valutato
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì con possibilità di smart-working dopo il periodo iniziale di affiancamento
Zona: Cuneo
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati