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ADDETTO/ADDETTA MAGAZZINO a Dalmine

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-11-03

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Stai cercando una nuova sfida lavorativa? Ti piace lavorare in team? Sei una persona organizzata e attenta ai dettagli?

Noi di GiGroup, filiale di Dalmine, ricerchiamo per azienda cliente settore Eventi:


ADDETTO/ADDETTA MAGAZZINO


Principali responsabilità:

  • Ricezione, controllo della merce in magazzino.
  • Preparazione del materiale necessario per gli eventi.
  • Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle giacenze e dei documenti di trasporto.
  • Mantenimento dell'ordine e della pulizia in magazzino.
  • Gestione parco auto aziendale, ritiro dei mezzi ed eventuale acquisto del materiale necessario.


Requisiti richiesti:

  • Buona capacità di organizzazione e precisione nel lavoro.
  • Competenza nell’utilizzo di strumenti informatici e gestionali.
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione efficace.
  • Dinamismo e flessibilità nell’affrontare le sfide quotidiane.
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo.


Orario di lavoro:

Full-time, dal lunedì a domenica, con riposi compensativi.

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato con successiva stabilizzazione. Retribuzione da valutare sulla base della pregressa esperienza del candidato/candidata.


Sede di lavoro: Dalmine (BG)


Vuoi unirti al nostro team? Candidati subito e diventa parte di un’azienda dinamica e in crescita!



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Media, pubblicità, eventi

Area professionale :

Trasporti

Sede di lavoro :

Lombardia - Bergamo - Dalmine

Filiale / Ref. :

DALMINE / 1587223

 
CONTATTACI SUBITO
ADDETTO/ADDETTA MAGAZZINO
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Dalmine
Luogo di lavoro - Località:
Dalmine
Settore industriale:
Media, pubblicità, eventi
Area Professionale:
Trasporti
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1182753
Ufficio di riferimento:
DALMINE
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-11-03

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  • Gestione parco auto aziendale, ritiro dei mezzi ed eventuale acquisto del materiale necessario.


Requisiti richiesti:

  • Buona capacità di organizzazione e precisione nel lavoro.
  • Competenza nell’utilizzo di strumenti informatici e gestionali.
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione efficace.
  • Dinamismo e flessibilità nell’affrontare le sfide quotidiane.
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo.


Orario di lavoro:

Full-time, dal lunedì a domenica, con riposi compensativi.

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato con successiva stabilizzazione. Retribuzione da valutare sulla base della pregressa esperienza del candidato/candidata.


Sede di lavoro: Dalmine (BG)


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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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