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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-23Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda specializzata in lavorazioni meccaniche di alta precisione, selezioniamo un:
ADDETTO/A ALLA FINITURA
La risorsa inserita nel reparto produttivo si occuperà delle attività di finitura, trattamento superficiale e identificazione dei dispositivi. Nello specifico si occuperà di:
- Preparazione e assemblaggio dei componenti prima delle lavorazioni di finitura
- Gestione sabbiatura dei particolari attraverso macchina automatizzata
- Sbavatura manuale delle frese e di altri componenti di precisione
Si richiede
- Conoscenza del disegno meccanico
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
- Ottima manualità
- Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico preferibilmente meccanico.
Luogo di lavoro: Due Carrare (PD)
Orario di lavoro: turno centrale
Si offre contratto diretto da parte dell'azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Attrezzature, strumenti e prodotti mediciArea professionale :
Produzione e manutenzioneMansione :
Addetto macchine cnc juniorSede di lavoro :
Veneto - Padova - Due CarrareFiliale / Ref. :
PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) / 1621229
Gi pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda specializzata in lavorazioni meccaniche di alta precisione, selezioniamo un:
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- Preparazione e assemblaggio dei componenti prima delle lavorazioni di finitura
- Gestione sabbiatura dei particolari attraverso macchina automatizzata
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Si richiede
- Conoscenza del disegno meccanico
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
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Luogo di lavoro: Due Carrare (PD)
Orario di lavoro: turno centrale
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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