responsabile reparto confezionamento a Due Carrare

Sei attento ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group, filiale di Monselice cerchiamo per azienda cliente del settore biomedicale:

RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONAMENTO

Di cosa ti dovrai occupare?

• Coordinamento operativo del reparto
• Garanzia di qualità e miglioramento continuo
• gestione delle risorse umane
• gestione tecnica e degli interventi di manutenzione
• gestione sicurezza e conformità
• interfaccia interfunzionale

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Comprovata pianificazione e gestione delle risorse
• capacità di analisi dei dati produttivi
• conoscenza generale dei processi produttivi
• conoscenza dei sistemi di qualità (NC, CAPA, SOP)
• conoscenza principi Lean/5S
• conoscenza dei sistemi gestionali (es.Zucchetti)

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Full time giornaliero

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato e Ral commisurata all'esperienza pregressa

Luogo di lavoro:

Due Carrare (PD)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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