EDUCATORE - EDUCATRICE PROFESSIONALE per comunità residenziale psichiatrici a Farigliano

Sei una persona empatica e professionale?

Vuoi lavorare in un settore dove ogni giorno puoi fare la differenza?

Noi di Gi Group, filiale di TORINO MEDICAL, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:

EDUCATORE – EDUCATRICE PROFESSIONALE per comunità residenziale utenza psichiatrica

Di cosa ti dovrai occupare?

· Pianificare e condurre attività ricreative, espressive e socializzanti, mirate a sviluppare abilità, migliorare le capacità cognitive e favorire le relazioni interpersonali.

· Collaborazione in stretta sinergia con medici, terapisti, assistenti sociali e altri specialisti, garantendo un approccio collaborativo e integrato.

· Favorisce l'inclusione attiva nella vita comunitaria, con l'obiettivo di sostenere l'autonomia e preservare la dignità personale.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Titolo di studi in Educazione Professionale L/SNT2

· Capacità di lavorare in team;

· Disponibilità a lavorare su turni diurni.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Lunedì – Domenica con riposi a scalare, su turni diurni.

Offerta Contrattuale:

Si offre contratto a tempo determinato, prorogabile.

Luogo di lavoro:

FARIGLIANO

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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