ADDETTO/A CARTEGGIATURA a Fermignano

Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore arredamento

ADDETTO/A CARTEGGIATURA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Carteggiatura manuale e/o con macchine specifiche di componenti in legno.
• Preparazione delle superfici per la successiva lavorazione, verniciatura o assemblaggio.
• Controllo qualità delle superfici lavorate, assicurando standard elevati.
• Manutenzione ordinaria degli strumenti di carteggiatura.
• Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche.



Hai queste competenze e caratteristiche?

• Preferibile esperienza pregressa nel settore legno o in mansioni simili.
• Manualità e precisione nella lavorazione.
• Conoscenza degli strumenti e delle tecniche di carteggiatura.
• Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro: Full time dle 7 alle 12 e dalle 14 alle 17 / dalle 8 alle 16:45 con pausa

Offerta Contrattuale: CCNL Legno industria, inserimento a tempo determinato di 1 mese con possibilità di stabilizzazione

Luogo di lavoro: Fermignano (PU)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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