Tecnico/a Area Processing a Forlì

Gi Group - Filiale di Forlì ricerca per azienda di Forlì un/una

Tecnico/a Area Processing

per seguire le attività di avvio, tuning e ottimizzazione dei processi di produzione e fare da interfaccia operativa con laboratorio, manutenzione e product specialists.

Requisiti obbligatori

• Diploma tecnico o Laurea in Chimica, Ingegneria dei Materiali/Chimica o affini.
• Esperienza pratica 2–5 anni in processi di compounding, estrusione, o produzione di materiali polimerici.
• Conoscenza base di tecniche di controllo qualità (MFI, DSC, test meccanici) e lettura report di laboratorio.
• Capacità di interpretare parametri macchina e intervenire su settaggi.
• Buone doti di problem solving, autonomia operativa e lavoro in team.
• Inglese tecnico sufficiente per interfacciarsi con documentazione e colleghi internazionali.

Titoli preferenziali

• Esperienza con processi di compounding/extrusion/korrelazione process–materiale.
• Conoscenze di controllo statistico di processo (SPC).
• Familiarità con SAP; lettura dati di produzione.
• Conoscenza tedesco è un plus.
• Patentino per carrello elevatore e formazione HSE.

Cosa offriamo

• Inserimento in contesto multinazionale con competenze tecniche riconosciute.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
• Opportunità di crescita tecnica e progetti di ottimizzazione/process development.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati