Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGI GROUP FILIALE DI MASSA – Annuncio di Ricerca
Posizione: CAMERIERE/A DI RISTORANTE
Sede di Lavoro: FOSDINOVO (MS)
Siamo alla ricerca di un/una Cameriere/a per rinomato ristorante. La risorsa si occuperà principalmente di accoglienza clienti, gestione ordini e servizio ai tavoli, garantendo elevati standard di cortesia e professionalità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni dinamiche
- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e serali
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro in somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile.
- Turno di lavoro dalle 18 alle 24 o secondo esigenze, disponibilità da lunedì alla domenica con riposo, oppure valutabile anche solo venerdì, sabato e domenica.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e cateringArea professionale :
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e cateringMansione :
Cameriere di ristoranteSede di lavoro :
Toscana - Massa-Carrara - FosdinovoFiliale / Ref. :
MASSA CARRARA / 1627239
GI GROUP FILIALE DI MASSA – Annuncio di Ricerca
Posizione: CAMERIERE/A DI RISTORANTE
Sede di Lavoro: FOSDINOVO (MS)
Siamo alla ricerca di un/una Cameriere/a per rinomato ristorante. La risorsa si occuperà principalmente di accoglienza clienti, gestione ordini e servizio ai tavoli, garantendo elevati standard di cortesia e professionalità.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni dinamiche
- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e serali
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro in somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile.
- Turno di lavoro dalle 18 alle 24 o secondo esigenze, disponibilità da lunedì alla domenica con riposo, oppure valutabile anche solo venerdì, sabato e domenica.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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