AUTISTA PATENTE B a Gargallo

Sei in possesso di patente B e del PATENTINO DEL MULETTO?

Vuoi lavorare in una realtà in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Borgomanero, cerchiamo per azienda cliente del settore rubinetteria:

AUTISTA PATENTE B con PATENTINO DEL MULETTO

Di cosa ti dovrai occupare?

Dovrai consegnare la merce nella zona, guidando il furgoncino e portando il materiale ai clienti, occupandoti del controllo merce e del carico/scarico dei prodotti, caricando il camion e scaricandolo, usando il muletto per portare il tutto dal magazzino al furgoncino, si spuntano le bolle e si controlla il materiale.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Patente B in corso di validità e PATENTINO DEL MULETTO;

·      Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;

·      Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Giornata, dal lunedì al venerdì.

Offerta Contrattuale:

Retribuzione 6 livello Metalmeccanico Artigianato

Luogo di lavoro:

Gargallo (NO) e dintorni

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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