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VENDITORE RICAMBI a Genova

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-08-25

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group co-branding


Hai un talento per le vendite e la meccanica è la tua passione?

Abbiamo l’opportunità per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente specializzata nella produzione di macchine edili per la costruzione e manutenzione stradale, stiamo selezionando la figura di  Tecnico commerciale 


Il Ruolo:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;

Esplorare nuove opportunità di mercato;

Collaborare con i concessionari per generare contatti e incrementare le vendite.

Attività commerciale:

Negoziare e concludere accordi commerciali;

Garantire il monitoraggio delle performance di vendita e implementare strategie per raggiungere gli obiettivi.

Collaborazione e supporto tecnico:

Lavorare in sinergia con i concessionari per migliorare la penetrazione sul mercato;

Fornire supporto tecnico ai clienti, leggendo e interpretando schede tecniche o documentazione tecnica.

Monitoraggio e strategia:

Analizzare i dati di vendita e il mercato per individuare opportunità di miglioramento;

Partecipare a fiere ed eventi per rappresentare il marchio e rafforzare la rete di contatti.


Competenze richieste:

Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico);

Forte orientamento al cliente e spiccate doti commerciali.

Capacità di negoziazione e chiusura delle trattative.

Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore delle macchine stradali, movimento terra, edilizia o cantieristica.

Familiarità con processi di vendita B2B, preferibilmente in ambito tecnico-industriale.

Capacità di leggere e interpretare schede tecniche, manuali e documentazione tecnica.

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2 o superiore), per gestire comunicazioni con la casa madre, aggiornamenti di prodotto e training.

Soft skills:

Capacità di lavorare per obiettivi.

Attitudine a costruire e mantenere relazioni con clienti e partner commerciali.

Proattività e capacità di analisi del mercato.

Area di Competenza: Centro-Nord Italia / Sede: Provincia di Genova


Condizioni lavorative e benefit:

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Disponibilità a viaggiare: Richiesta ampia disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale, in particolare nell’area di competenza assegnata.

Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).

Retribuzione: RAL 35-46K, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

Benefit: Auto aziendale fornita.



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6



Settore industriale :

Automazione

Area professionale :

Automazione

Sede di lavoro :

Liguria - Genova - Genova

Filiale / Ref. :

FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) / 1553691

 
CONTATTACI SUBITO

VENDITORE RICAMBI
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Genova
Luogo di lavoro - Località:
Genova
Settore industriale:
Automazione
Area Professionale:
Automazione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1135477
Ufficio di riferimento:
FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-08-25

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Abbiamo l’opportunità per te!

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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente specializzata nella produzione di macchine edili per la costruzione e manutenzione stradale, stiamo selezionando la figura di  Tecnico commerciale 


Il Ruolo:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;

Esplorare nuove opportunità di mercato;

Collaborare con i concessionari per generare contatti e incrementare le vendite.

Attività commerciale:

Negoziare e concludere accordi commerciali;

Garantire il monitoraggio delle performance di vendita e implementare strategie per raggiungere gli obiettivi.

Collaborazione e supporto tecnico:

Lavorare in sinergia con i concessionari per migliorare la penetrazione sul mercato;

Fornire supporto tecnico ai clienti, leggendo e interpretando schede tecniche o documentazione tecnica.

Monitoraggio e strategia:

Analizzare i dati di vendita e il mercato per individuare opportunità di miglioramento;

Partecipare a fiere ed eventi per rappresentare il marchio e rafforzare la rete di contatti.


Competenze richieste:

Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico);

Forte orientamento al cliente e spiccate doti commerciali.

Capacità di negoziazione e chiusura delle trattative.

Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore delle macchine stradali, movimento terra, edilizia o cantieristica.

Familiarità con processi di vendita B2B, preferibilmente in ambito tecnico-industriale.

Capacità di leggere e interpretare schede tecniche, manuali e documentazione tecnica.

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2 o superiore), per gestire comunicazioni con la casa madre, aggiornamenti di prodotto e training.

Soft skills:

Capacità di lavorare per obiettivi.

Attitudine a costruire e mantenere relazioni con clienti e partner commerciali.

Proattività e capacità di analisi del mercato.

Area di Competenza: Centro-Nord Italia / Sede: Provincia di Genova


Condizioni lavorative e benefit:

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Disponibilità a viaggiare: Richiesta ampia disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale, in particolare nell’area di competenza assegnata.

Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).

Retribuzione: RAL 35-46K, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

Benefit: Auto aziendale fornita.



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6

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