OPERAIO/A ADDETTO/A BORDO MACCHINA a Grezzana

Stai cercando un’opportunità in un contesto produttivo?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per azienda cliente produttiva:

OPERAIO/A ADDETTO/A BORDO MACCHINA

Di cosa ti dovrai occupare?

In un contesto moderno, svolgerai il lavoro su un impianto automatico dove dovrai controllare a monitor la linea produttiva a te affidata.

Farai quindi caricamento macchina, controllo qualità visivo del processo, segnalerai le eventuali anomalie.

• Controllo a monitor della linea produttiva;
• Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione;
• Controllo qualità durante la produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
• Buon utilizzo del pc;   
• Attitudine al lavoro in team;

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:

Full time su 2 turni giornalieri dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione

Luogo di lavoro:

Grezzana (VR)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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