Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-13Disponibilità lavorativa :
Part timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGrazie ad un periodo di formazione iniziale, verrai assegnato in due possibili RUOLI:
Team Leader o Assistant Store Manager , conoscerai a fondo tutte le attività che competono in questi ruoli , diventando una figura di riferimento per tutti i dipendenti.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro :
- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione all'interno
- Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
- Cura dell'aspetto del Ristorante (pulizia e ordine)
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
- Assistenza al cliente
- Sostituzione del Store manager in sua assenza.
I requisiti :
- Diploma di maturità (preferibile, non obbligatoria)
- Precedenti esperienze nella ristorazione/bar
- Flessibilità e dinamicità
- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
- Forte orientamento al cliente
Retribuzione:
- Un contratto di lavoro o part time (18/20 ore settimanali) o full-time (40 ore settimanali).
- Inquadramento al 5° o 4° livello CCNL pubblici esercizi e ristorazione collettiva, in base all'esperienza maturata.
Benefit:
- Se vieni da fuori e sei disponibile nel trasferirti , l'azienda da la possibilità di vitto e alloggio.
Ambiente di lavoro:
- Un contesto dinamico e inclusivo, all'interno di un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
- Un lavoro dinamico, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa.
- L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il ristorante e crescita di carriera all'interno dell'azienda.
LUOGO DI LAVORO:
su GROSSETO.
Candidati subito!
Se desideri intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e orientata allo sviluppo delle carriere, questa è l’opportunità giusta per te.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e cateringArea professionale :
Horeca - settore alberghiero, ristorazione e cateringMansione :
Bar managerFiliale / Ref. :
LIVORNO / 1476579
Grazie ad un periodo di formazione iniziale, verrai assegnato in due possibili RUOLI:
Team Leader o Assistant Store Manager , conoscerai a fondo tutte le attività che competono in questi ruoli , diventando una figura di riferimento per tutti i dipendenti.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro :
- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione all'interno
- Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
- Cura dell'aspetto del Ristorante (pulizia e ordine)
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
- Assistenza al cliente
- Sostituzione del Store manager in sua assenza.
I requisiti :
- Diploma di maturità (preferibile, non obbligatoria)
- Precedenti esperienze nella ristorazione/bar
- Flessibilità e dinamicità
- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
- Forte orientamento al cliente
Retribuzione:
- Un contratto di lavoro o part time (18/20 ore settimanali) o full-time (40 ore settimanali).
- Inquadramento al 5° o 4° livello CCNL pubblici esercizi e ristorazione collettiva, in base all'esperienza maturata.
Benefit:
- Se vieni da fuori e sei disponibile nel trasferirti , l'azienda da la possibilità di vitto e alloggio.
Ambiente di lavoro:
- Un contesto dinamico e inclusivo, all'interno di un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
- Un lavoro dinamico, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa.
- L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il ristorante e crescita di carriera all'interno dell'azienda.
LUOGO DI LAVORO:
su GROSSETO.
Candidati subito!
Se desideri intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e orientata allo sviluppo delle carriere, questa è l’opportunità giusta per te.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati