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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-10-09Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group Spa, Filiale di Brescia, seleziona per azienda operante nel settore delle lavanderie industriali, un/una:
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE
La risorsa si occuperà di:
· Interventi su macchinari
· Attivazione manutenzione
Requisiti richiesti:
· Predisposizione a lavorare in team
· Dinamicità e flessibilità
· Conoscenza minima del settore metalmeccanico
Offresi:
· Contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: su giornata
Luogo di lavoro: Brescia/Gussago
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidat
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaioMansione :
Manutentore meccanicoFiliale / Ref. :
BRESCIA / 1577739
Gi Group Spa, Filiale di Brescia, seleziona per azienda operante nel settore delle lavanderie industriali, un/una:
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE
La risorsa si occuperà di:
· Interventi su macchinari
· Attivazione manutenzione
Requisiti richiesti:
· Predisposizione a lavorare in team
· Dinamicità e flessibilità
· Conoscenza minima del settore metalmeccanico
Offresi:
· Contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: su giornata
Luogo di lavoro: Brescia/Gussago
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidat
