CAPI REPARTO E RESPONSABILI SUPERMERCATO a Iglesias

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Capi Reparto - Responsabili Supermercato a Olbia e in Costa Smeralda

Sei alla ricerca di una nuova opportunità per mettere in pratica le tue capacità organizzative e di leadership? Questo ruolo fa per te! Stiamo cercando  Capi Reparto - Responsabili Supermercato per un'importante realtà della zona.

Cosa farai:

• Gestirai il reparto assegnato, occupandoti dell'organizzazione delle attività quotidiane.
• Coordinerai il team, assicurando un servizio eccellente ai clienti.
• Ti occuperai del monitoraggio delle scorte e dell'approvvigionamento dei prodotti.
• Garantirai il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Possibilità di alloggio per la stagione estiva, per agevolare il tuo spostamento.
• Opportunità di crescita professionale con il supporto di un team esperto e programmi di formazione.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo simile.
• Diploma di scuola superiore.
• Ottime doti comunicative e organizzative.
• Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.
• Patente B e automuniti

Luogo di lavoro: Olbia - Arzachena e Costa Smeralda, Italia

Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale, con ccnl commercio, livello in base all'esperienza

Esperienza richiesta: Minimo 1 anno, anche maturata nella ristorazione

Titolo di studio: Diploma

Se desideri crescere in un contesto stimolante, inviaci il tuo CV oggi stesso!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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