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ADDETTO/A VENDITA GDO_IMOLA a Imola

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-01-15

Disponibilità lavorativa :

Part time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per azienda cliente, settore GDO, la figura di:


ADDETTO/A CASSA E SCAFFALI_SUPERMERCATI


La figura ricercata si occuperà della ricezione della merce e della sistemazione della stessa sugli scaffali all'interno del punto vendita, della gestione del cliente e di cassa e pagamenti


Si richiede:

·      Precisione e capacità organizzative;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i week end;

·      Flessibilità e capacità di lavorare in squadra.


Si offre:

Iniziale contratto in somministrazione

Orario: contratto part-time con turni dal lunedì alla domenica in fascia oraria diurna con riposo a rotazione

Luogo di lavoro: Imola e comuni limitrofi


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Alimentari e bevande

Area professionale :

Alimentari e bevande

Sede di lavoro :

Emilia romagna - Bologna - Imola

Filiale / Ref. :

RIMINI / 1476231

 
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ADDETTO/A VENDITA GDO_IMOLA
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Imola
Luogo di lavoro - Località:
Imola
Settore industriale:
Alimentari e bevande
Area Professionale:
Alimentari e bevande
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1220725
Ufficio di riferimento:
RIMINI
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-01-15

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per azienda cliente, settore GDO, la figura di:


ADDETTO/A CASSA E SCAFFALI_SUPERMERCATI


La figura ricercata si occuperà della ricezione della merce e della sistemazione della stessa sugli scaffali all'interno del punto vendita, della gestione del cliente e di cassa e pagamenti


Si richiede:

·      Precisione e capacità organizzative;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i week end;

·      Flessibilità e capacità di lavorare in squadra.


Si offre:

Iniziale contratto in somministrazione

Orario: contratto part-time con turni dal lunedì alla domenica in fascia oraria diurna con riposo a rotazione

Luogo di lavoro: Imola e comuni limitrofi


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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