ADDETTO BACK OFFICE ESTERO a Imola

Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il nostro Team Professional divisione Office sta ricercando per prestigiosa azienda attiva nel settore elettrico, di Imola (BO), UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE ESTERO

I

Il contesto:

Il nostro cliente è un importante impresa generale

settore metalmeccanico.

Il ruolo:

La risorsa selezionata gestirà i rapporti con i

clienti direzionali.

Mansioni e responsabilità:

La risorsa, dopo iter di formazione, si occuperà

della gestione e dell’emissione degli ordini, della gestione delle non

conformità, dell’invio delle offerte e del servizio posto vendita per i grandi

clienti.

Requisiti richiesti:

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma e/o laurea

- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata

e scritta (indispensabile!)

- Disponibilità alle trasferte occasionali (due

volte all'anno)

- Buona conoscenza di Excel

- pregressa esperienza nel ruolo in un contesto

aziendale strutturato

Personal skills:

- Orientamento al risultato

- Capacità di relazionarsi con interlocutori

diversi

- Umiltà e voglia di apprendere

- Buone doti di problem solving

Tipologia contrattuale:

Assunzione diretta in azienda. L’inquadramento verrà

commisurato in base all'esperienza.

Orario di lavoro:

Full time da lunedì al venerdì.

Sede di lavoro:

Imola (BO).

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati