Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-03-17

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Cerchi una nuova opportunità lavorativa nel settore dell’edilizia?

Precisione e buona manualità sono i tuoi punti di forza?

Noi di Gi Group, filiale di IMOLA , cerchiamo per azienda cliente del settore EDILIZIA STRADALE E INFRASTRUTTURALE:

MANOVALE

Di cosa ti dovrai occupare?

Inserito in una squadra operativa, ti occuperai delle attività legate alla manutenzione e realizzazione di manti stradali:

·      Supporto alle operazioni di stesa asfalto (manuale e meccanizzata).

·      Utilizzo di macchine operatrici (finitrici, rulli compattatori, fresatrici) in base all'esperienza.

·      Preparazione del fondo stradale, scavi e ripristini.

·      Gestione della segnaletica di cantiere e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza: Gradita precedente esperienza nel settore asfalti, edilizia stradale o movimento terra (valutiamo anche profili junior motivati all'apprendimento).

·      Patenti: Indispensabile la Patente B. Il possesso della Patente C/CQC costituirà un titolo preferenziale per la conduzione dei mezzi pesanti aziendali.

·      Attitudine: Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Orario di lavoro giornaliero Full Time con disponibilità ad ore di straordinario

Offerta Contrattuale:

Retribuzione: 2.220,08 Euro lordi.

Primo contratto in somministrazione (3+3) e successiva assunzione in azienda

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

 

Luogo di lavoro:

IMOLA (BO)

 

Candidati ora e inizia il tuo nuovo percorso nel mondo dell’edilizia con noi!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati




Settore industriale :

Edilizia

Area professionale :

Produzione e manutenzione

Mansione :

Asfaltista

Sede di lavoro :

Emilia romagna - Bologna - Imola

Filiale / Ref. :

IMOLA / 1646787

 
CONTATTACI SUBITO
ASFALTISTA
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Imola
Luogo di lavoro - Località:
Imola
Settore industriale:
Edilizia
Area Professionale:
Produzione e manutenzione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1259523
Ufficio di riferimento:
IMOLA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-03-17

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Hai queste competenze e caratteristiche?

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·      Patenti: Indispensabile la Patente B. Il possesso della Patente C/CQC costituirà un titolo preferenziale per la conduzione dei mezzi pesanti aziendali.

·      Attitudine: Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team.

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Orario di lavoro:

Orario di lavoro giornaliero Full Time con disponibilità ad ore di straordinario

Offerta Contrattuale:

Retribuzione: 2.220,08 Euro lordi.

Primo contratto in somministrazione (3+3) e successiva assunzione in azienda

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Luogo di lavoro:

IMOLA (BO)

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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