Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-09-04

Disponibilità lavorativa :

2 turni

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


- Assumiamo per importante azienda del settore alimentare


- ADDETTA/ADDETTO CAPOLINEA

- La risorsa individuata avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento della linea di confezionamento seguendo le procedure di qualità e sicurezza, la gestione della documentazione di produzione, gestire il personale della linea, in coordinamento con il capo turno;


- Requisiti richiesti

- Con esperienza analoga maturata in contesto produttivo anche di altro settore;

- Flessibilità, capacitò organizzative, predisposizione al lavoro in team;


- Inquadramento

- Sede di lavoro: Imola (BO)

- Tipologia di contratto: somministrazione di 3 mesi con proroghe e possibilità di assunzione c/o azienda cliente;

- Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì, orario su due turni diurni;

-


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Alimentari e bevande

Area professionale :

Alimentari e bevande

Sede di lavoro :

Emilia romagna - Bologna - Imola

Filiale / Ref. :

IMOLA / 1560019

 
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CAPO LINEA
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Imola
Luogo di lavoro - Località:
Imola
Settore industriale:
Alimentari e bevande
Area Professionale:
Alimentari e bevande
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1146785
Ufficio di riferimento:
IMOLA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-09-04

- Assumiamo per importante azienda del settore alimentare


- ADDETTA/ADDETTO CAPOLINEA

- La risorsa individuata avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento della linea di confezionamento seguendo le procedure di qualità e sicurezza, la gestione della documentazione di produzione, gestire il personale della linea, in coordinamento con il capo turno;


- Requisiti richiesti

- Con esperienza analoga maturata in contesto produttivo anche di altro settore;

- Flessibilità, capacitò organizzative, predisposizione al lavoro in team;


- Inquadramento

- Sede di lavoro: Imola (BO)

- Tipologia di contratto: somministrazione di 3 mesi con proroghe e possibilità di assunzione c/o azienda cliente;

- Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì, orario su due turni diurni;

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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