Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-11-17Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Operatore Cavi e Cablaggio Assiemi Elettromeccanici
Sede di lavoro: Cascine del Riccio – Impruneta (FI) Contratto: CCNL Metalmeccanici – Tempo determinato/indeterminato RAL: 25.000 – 28.000 € Orario: Full time
Per azienda con oltre 30 anni di esperienza nell’automazione e nel terziario avanzato. Per la Divisione Difesa e Spazio cerchiamo una nuova risorsa da inserire nel team, con il compito di occuparsi di esecuzione cavi e cablaggio assiemi elettromeccanici.
Cosa farai
- Realizzazione e collaudo di cavi su disegno
- Montaggio circuiti elettrici all’interno di apparati elettromeccanici
- Assemblaggio e cablaggio di componenti
- Manutenzione e ricondizionamento apparati esistenti
- Supporto ai collaudi e installazioni presso il cliente
Requisiti richiesti
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici
- Conoscenza base di saldatura e crimpatura terminali (preferibile qualifica IPC610/620)
- Uso di strumenti di collaudo elettrici (isolometro, rigidometro)
- Buona manualità e precisione nell’assemblaggio
- Diploma tecnico/professionale in ambito elettrico/elettronico
- Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo (valutiamo anche neodiplomati)
- Conoscenza base di Office (Outlook, Word, Excel)
- Inglese scritto e parlato (non obbligatorio)
Soft skills Responsabilità, affidabilità, capacità di lavorare in team, organizzazione del lavoro e problem solving tecnico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se vuoi metterti in gioco in un ambiente serio e ben organizzato, questa è la tua occasione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Settore industriale :
AutomazioneArea professionale :
AutomazioneMansione :
Cablatore automazione juniorFiliale / Ref. :
FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) / 1568137
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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Operatore Cavi e Cablaggio Assiemi Elettromeccanici
Sede di lavoro: Cascine del Riccio – Impruneta (FI) Contratto: CCNL Metalmeccanici – Tempo determinato/indeterminato RAL: 25.000 – 28.000 € Orario: Full time
Per azienda con oltre 30 anni di esperienza nell’automazione e nel terziario avanzato. Per la Divisione Difesa e Spazio cerchiamo una nuova risorsa da inserire nel team, con il compito di occuparsi di esecuzione cavi e cablaggio assiemi elettromeccanici.
Cosa farai
- Realizzazione e collaudo di cavi su disegno
- Montaggio circuiti elettrici all’interno di apparati elettromeccanici
- Assemblaggio e cablaggio di componenti
- Manutenzione e ricondizionamento apparati esistenti
- Supporto ai collaudi e installazioni presso il cliente
Requisiti richiesti
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici
- Conoscenza base di saldatura e crimpatura terminali (preferibile qualifica IPC610/620)
- Uso di strumenti di collaudo elettrici (isolometro, rigidometro)
- Buona manualità e precisione nell’assemblaggio
- Diploma tecnico/professionale in ambito elettrico/elettronico
- Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo (valutiamo anche neodiplomati)
- Conoscenza base di Office (Outlook, Word, Excel)
- Inglese scritto e parlato (non obbligatorio)
Soft skills Responsabilità, affidabilità, capacità di lavorare in team, organizzazione del lavoro e problem solving tecnico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.