Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Apprendistato - in aziendaGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per il GRUPPO IREN ricerca:
Assistente Reti Acque Reflue
La risorsa sarà inserita in Acam Acque, Società del gruppo IREN che si occupa della gestione del servizio idrico integrato nella zona di La Spezia.
La risorsa si dovrà occupare di:
· gestione e programmazione delle attività di manutenzione elettromeccanica e edile;
· gestione delle imprese appaltatrici e coordinamento delle attività di cantiere;
· coordinamento delle attività legate alle procedure di qualità e sicurezza;
· verifica dello scadenziario degli appalti e dei contratti;
· redazione dei capitolati tecnici per appalti e contratti in collaborazione con il responsabile della Struttura di appartenenza;
· verifica dei progetti di manutenzione delle reti con Ingegneria e con altre funzioni aziendali;
· gestione dei rapporti con Enti territoriali e con loro organi di controllo e vigilanza;
· utilizzo dei programmi gestionali quali ad esempio SAP, MUD, RENTRI, etc;
· gestione del personale
Requisiti:
· Laurea anche triennale ad indirizzo tecnico (ingegneria civile; ambientale; meccanica; gestionale; ecc) o tecnico/scientifico (chimica, biologia); in alternativa, diploma di maturità quinquennale ad indirizzo tecnico (perito meccanico; meccatronico; elettrotecnico; geometra) o tecnico commerciale settore tecnologico indirizzo informatica e telecomunicazioni supportata da esperienza;
· conoscenze teoriche/applicative su reti e impianti del servizio idrico;
· conoscenza della normativa sugli Appalti;
· predisposizione sia ad attività di carattere gestionale sia ad attività tecnica di cantiere;
· conoscenza del pacchetto MS Office e internet, Autocad;
· disponibilità alla reperibilità;
· patente B.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza degli applicativi Gis; Sap; STR.
Sede di lavoro: La Spezia
Tipologia di assunzione: assunzione con contratto di apprendistato; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturate.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Generazione elettrica e di energiaArea professionale :
Generazione elettrica e di energiaMansione :
Assistente direzioni lavoriFiliale / Ref. :
RPO ITALIA / 1626517
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Assistente Reti Acque Reflue
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La risorsa si dovrà occupare di:
· gestione e programmazione delle attività di manutenzione elettromeccanica e edile;
· gestione delle imprese appaltatrici e coordinamento delle attività di cantiere;
· coordinamento delle attività legate alle procedure di qualità e sicurezza;
· verifica dello scadenziario degli appalti e dei contratti;
· redazione dei capitolati tecnici per appalti e contratti in collaborazione con il responsabile della Struttura di appartenenza;
· verifica dei progetti di manutenzione delle reti con Ingegneria e con altre funzioni aziendali;
· gestione dei rapporti con Enti territoriali e con loro organi di controllo e vigilanza;
· utilizzo dei programmi gestionali quali ad esempio SAP, MUD, RENTRI, etc;
· gestione del personale
Requisiti:
· Laurea anche triennale ad indirizzo tecnico (ingegneria civile; ambientale; meccanica; gestionale; ecc) o tecnico/scientifico (chimica, biologia); in alternativa, diploma di maturità quinquennale ad indirizzo tecnico (perito meccanico; meccatronico; elettrotecnico; geometra) o tecnico commerciale settore tecnologico indirizzo informatica e telecomunicazioni supportata da esperienza;
· conoscenze teoriche/applicative su reti e impianti del servizio idrico;
· conoscenza della normativa sugli Appalti;
· predisposizione sia ad attività di carattere gestionale sia ad attività tecnica di cantiere;
· conoscenza del pacchetto MS Office e internet, Autocad;
· disponibilità alla reperibilità;
· patente B.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza degli applicativi Gis; Sap; STR.
Sede di lavoro: La Spezia
Tipologia di assunzione: assunzione con contratto di apprendistato; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturate.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati