ADDETTI PICKING a Lacchiarella

GI GROUP filiale di Assago ricerca per importante azienda cliente nel settore prodotti sanitari

ADDETTI AL PICKING

La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà di:

-      Prelievo merce con utilizzo della pistola barcode;

-      Preparazione ordini;

-      Carico/scarico merce con utilizzo del transpallet

Requisiti:

-      Pregressa esperienza di 6 mesi all’interno di magazzini con utilizzo di transpallet;

-      Buona dimestichezza nell'uso di computer e gestionale SAP

Costituirà titolo preferenziale il possesso dell’Attestato di sicurezza generale e ad alto rischio.

Soft Skills

-      Team working

-      Buona gestione dello stress

-      Precisione

Offerta Contrattuale

Orario di lavoro: full time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17

Inquadramento contrattuale: CCNL Abbigliamento e confezioni industria, livello 2 (retribuzione lorda mensile 1800€); sono previsti buoni pasto da 9€.

Durata contratto:3 mesi iniziali + proroghe

Sede di lavoro: Lacchiarella 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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