ADDETTO CONTROLLO QUALITA' DI LINEA a Lanciano

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITà

 La risorsa si occuperà di:

• Eseguire controlli dimensionali e visivi su componenti meccanici
• Analizzare non conformità e compilare la relativa documentazione tecnica
• Verificare la corretta applicazione delle procedure di qualità durante il processo produttivo
• Supportare le attività di taratura, collaudo e miglioramento continuo
• Collaborare con la produzione, l’ufficio tecnico e il responsabile qualità per la gestione delle anomalie

Requisiti:

• Diploma tecnico a indirizzo meccanico o equivalente
• Esperienza, anche breve, nel controllo qualità in ambito meccanico
• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, etc.)
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Buona conoscenza delle procedure di qualità ISO
• Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team

Offerta:

• Contratto di somministrazione iniziale, con prospettiva di inserimento in azienda.

Luogo di lavoro: Lanciano

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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