AUTISTA SPAZZATRICE con patente B a Lignano Sabbiadoro

Sei in possesso di patente B?

Vuoi iniziare un lavoro dinamico?

Noi di Gi Group, filiale di San Vito al Tagliamento, cerchiamo per azienda cliente del pulizie:

AUTISTA SPAZZATRICE e ADDETTI/E SOFFIATORE

Di cosa ti dovrai occupare?

Guiderai mezzi aziendali per garantire la pulizia e il decoro delle strade di Lignano con attrezzatura dedicata. Nello specifico ti occuperai di :

·      Per autista, guida del mezzo aziendale;

·      Utilizzo soffiatore;

·      Controllo decoro delle strade.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Patente B in corso di validità;

·      Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time, 38h settimanali, 6 giorni di lavoro con riposo da concordare. Orario indicativo dalle ore 06.00 alle ore 12.00.

Offerta Contrattuale:

Inserimento in somministrazione dal 1/04, livello di inserimento C1S/ D1S del CCNL Turismo

Luogo di lavoro:

Lignano

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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