Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-12-18

Disponibilità lavorativa :

Turno diurno

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda



Noi di Gi Group, filiale di Padova, cerchiamo per azienda cliente:


CARPENTIERE

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Realizzazione, assemblaggio e montaggio di strutture metalliche;
  • Lettura e interpretazione di disegni tecnici;
  • Utilizzo di strumenti e macchinari per il taglio, la saldatura e la lavorazione del metallo;
  • Controllo qualità dei prodotti finiti;
  • Lavoro in sicurezza nel rispetto delle normative vigenti.


Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente nel settore industriale o edile);
  • Conoscenza dei materiali metallici e delle tecniche di lavorazione;
  • Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici;
  • Manualità e precisione;
  • Attitudine al lavoro di squadra;


Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!


Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì con il seguente orario: 8.00/12.00-14.00/17.00

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato e Ral commisurata all'esperienza pregressa

Luogo di lavoro:

Limena (Padova)

 

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

 




Settore industriale :

Prodotti metallurgici e di acciaio

Area professionale :

Prodotti metallurgici e di acciaio

Sede di lavoro :

Veneto - Padova - Limena

Filiale / Ref. :

PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) / 1609735

 
CONTATTACI SUBITO
CARPENTIERE
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Limena
Luogo di lavoro - Località:
Limena
Settore industriale:
Prodotti metallurgici e di acciaio
Area Professionale:
Prodotti metallurgici e di acciaio
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1208703
Ufficio di riferimento:
PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-12-18


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CARPENTIERE

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  • Realizzazione, assemblaggio e montaggio di strutture metalliche;
  • Lettura e interpretazione di disegni tecnici;
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  • Controllo qualità dei prodotti finiti;
  • Lavoro in sicurezza nel rispetto delle normative vigenti.


Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente nel settore industriale o edile);
  • Conoscenza dei materiali metallici e delle tecniche di lavorazione;
  • Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici;
  • Manualità e precisione;
  • Attitudine al lavoro di squadra;


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Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì con il seguente orario: 8.00/12.00-14.00/17.00

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato e Ral commisurata all'esperienza pregressa

Luogo di lavoro:

Limena (Padova)

 

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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