Addetto vendite - coin casa scalo milano a Locate di Triulzi

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente, leader nel settore Retail multi brand con punti vendita in tutta Italia, un/a

ADDETTI/ADDETTE ALLE VENDITE – PERIODO NATALIZIO

La risorsa sarà inserita all'interno di un prestigioso negozio all'interno di Scalo Milano. Si occuperà di vendita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, con costante fidelizzazione. Richiesta esperienza pregressa in ambito Retail in generale.

 REQUISITI RICHIESTI:

• necessaria esperienza di vendita assistita in contesti strutturati;
• attitudine al raggiungimento di KPI;
• ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente;
• flessibilità e disponibilità sui turni.
• Preferibile essere in possesso di attestato sulla sicurezza generale 4h

Orario: Full Time 40h settimanali su turni da lunedì alla domenica 5/7

Contratto: di somministrazione a tempo determinato dal prima possibile fino al 31/12/2025

Ccnl: 1660 lordi mensili

Zona di lavoro: Locate Triulzi

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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