COORDINATORE/COORDINATRICE MERCI a Luino

Gi Group SpA in qualità di partner di NOVACOOP, per il Punto Vendita di Luino (VA) ricerca:

Per il nostro punto vendita di Luino siamo alla ricerca di un/una

COORDINATORE/COORDINATRICE MERCI

La risorsa si occuperà di gestire il magazzino e le merci, supportando gli altri reparti e assicuri un efficace approvvigionamento della merce garantendo il rispetto delle procedure.

In particolare gestirà le seguenti attività:

·      gestione scorte: monitorare i livelli di scorta in magazzino o cella;

·      organizzazione flusso di merce: dopo l’arrivo delle merci pianificare e coordinare lo stoccaggio (rispettando le normative HACCP);

·      controllo qualità: verificare l’integrità dei prodotti ricevuti;

·      sistemazione e esposizione prodotti;

·      monitoraggio scadenze e gestione anomalie.

Requisiti richiesti:

·      Esperienza nella gestione del magazzino e delle merci

·      Disponibilità nel weekend e festivi

·      Utilizzo di word ed excel e capacità di analisi dei dati

Si offre:

·      Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive

·      Orario lavoro full time

Sede di lavoro: Luino (VA)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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