Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-26Disponibilità lavorativa :
3 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:
CAPO SQUADRA DI MANUTENZIONE
Ricerchiamo un Capo Squadra Manutenzione che unisca capacità di coordinamento e decision making con presenza operativa sul campo. Ruolo chiave per garantire continuità produttiva: assegna priorità, gestisce il team e interviene direttamente su guasti elettromeccanici per minimizzare il fermo macchina e migliorare le performance degli impianti.
Responsabilità principali
- Coordinare il team manutenzione: assegnazione attività, gestione turni e priorità operative.
- Prendere decisioni rapide in caso di fermi macchina e guidare il ripristino operativo (lead on-site).
- Eseguire in prima persona interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti elettromeccanici e supportare diagnosi complesse.
- Formare e sviluppare competenze del personale; proporre miglioramenti tecnici e organizzativi.
Requisiti
- Titolo: diploma tecnico (perito meccanico/elettrotecnico/meccatronico) o equivalente.
- Esperienza: 3–5 anni in manutenzione industriale, con almeno 1 anno in ruolo di supervisione/capo squadra.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale con finalità assuntiva
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaioMansione :
Manutentore elettromeccanicoSede di lavoro :
Puglia - Foggia - ManfredoniaFiliale / Ref. :
FOGGIA / 1631281
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CAPO SQUADRA DI MANUTENZIONE
Ricerchiamo un Capo Squadra Manutenzione che unisca capacità di coordinamento e decision making con presenza operativa sul campo. Ruolo chiave per garantire continuità produttiva: assegna priorità, gestisce il team e interviene direttamente su guasti elettromeccanici per minimizzare il fermo macchina e migliorare le performance degli impianti.
Responsabilità principali
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- Prendere decisioni rapide in caso di fermi macchina e guidare il ripristino operativo (lead on-site).
- Eseguire in prima persona interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti elettromeccanici e supportare diagnosi complesse.
- Formare e sviluppare competenze del personale; proporre miglioramenti tecnici e organizzativi.
Requisiti
- Titolo: diploma tecnico (perito meccanico/elettrotecnico/meccatronico) o equivalente.
- Esperienza: 3–5 anni in manutenzione industriale, con almeno 1 anno in ruolo di supervisione/capo squadra.
Cosa offriamo
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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