Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
TirocinioSiamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in
STAGE PER LA FILIALE DI MANTOVA
Il/la candidato/a, in affiancamento al tutor, si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, supporto attivo nella contrattualistica e gestione scadenze.
Approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore e forte interesse per il settore, buona conoscenza del pacchetto Office, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.
Sede di tirocinio: Filiale di MANTOVA
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Consulenza aziendale, risorse umane, legale e tecnologicaMansione :
Addetto alla gestione del personaleFiliale / Ref. :
MANTOVA / 1627387
Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
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Il/la candidato/a, in affiancamento al tutor, si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, supporto attivo nella contrattualistica e gestione scadenze.
Approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore e forte interesse per il settore, buona conoscenza del pacchetto Office, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.
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