ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE a Martellago

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group, filiale di Mestre, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:

ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;

·      Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;

·      Supporto nella gestione delle linee di produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      ESSERE AUTOMUNITI

·      Disponibilità a lavorare su 3 turni;

·      Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;

·      Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su 3 turni, 06-14 / 14-22 / 22-06

Offerta Contrattuale: Inserimento iniziale di un mese con prospettive di inserimento

Luogo di lavoro: Martellago (ve)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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