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ADDETTO/A ALLA VENDITA- MOG a Milano

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-01-15

Disponibilità lavorativa :

2 turni

Contratto di lavoro :

Apprendistato - in somministrazione


Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente, leader nel settore moda con punti vendita in tutta Italia, un/a:

ADDETTI/ADDETTE ALLE VENDITE- MOG

La risorsa sarà inserita all'interno di un prestigioso negozio nel centro di Milano. Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, con costante fidelizzazione.

REQUISITI RICHIESTI:


  • necessaria breve esperienza come addetto/a vendita o posizioni a contatto con il pubblico;
  • ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • flessibilità e disponibilità sui turni.
  • massima disponibilità in settimana e nel weekend

 

Orario: PT su turni

Contratto: a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga

Ccnl: 5 livello commercio

Zona di lavoro: Milano

 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Retail - generale

Area professionale :

Retail - generale

Sede di lavoro :

Lombardia - Milano - Milano

Filiale / Ref. :

MILANO SERVICES / 1616417

 
CONTATTACI SUBITO
ADDETTO/A ALLA VENDITA- MOG
Apprendistato - in somministrazione / Milano
Luogo di lavoro - Località:
Milano
Settore industriale:
Retail - generale
Area Professionale:
Retail - generale
N. Posizioni:
5
Codice riferimento:
1220353
Ufficio di riferimento:
MILANO SERVICES
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-01-15

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente, leader nel settore moda con punti vendita in tutta Italia, un/a:

ADDETTI/ADDETTE ALLE VENDITE- MOG

La risorsa sarà inserita all'interno di un prestigioso negozio nel centro di Milano. Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, con costante fidelizzazione.

REQUISITI RICHIESTI:


  • necessaria breve esperienza come addetto/a vendita o posizioni a contatto con il pubblico;
  • ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • flessibilità e disponibilità sui turni.
  • massima disponibilità in settimana e nel weekend

Orario: PT su turni

Contratto: a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga

Ccnl: 5 livello commercio

Zona di lavoro: Milano


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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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