Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-07Disponibilità lavorativa :
Week endContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneIl nostro cliente è un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, con 38 sedi in 7 Paesi e una rete di oltre 150 clienti. Per il team di Milano, stiamo cercando:
Addetto/a Assistenza Telefonica - Weekend
Siamo alla ricerca di 2 risorse weekendisti da inserire in un progetto dedicato al supporto telefonico per un importante store di Milano. Se sei una persona affidabile, disponibile nei weekend e orientata al cliente, questa è l’opportunità giusta per te!
Dettagli della posizione:
- Ruolo: Addetto/a Assistenza Telefonica (senza attività di back office)
- Tipologia contrattuale: Contratto part-time su turni nei weekend da 8 ore settimanali (4 ore il sabato e 4 ore la domenica) o contratto da 10 ore settimanali (5 ore il sabato e 5 ore la domenica).
- Durata del contratto: Dal 22/01/2026 al 22/02/2026, con possibilità di rinnovo.
- Orari di lavoro: Turni stabiliti di mese in mese, con possibilità di cambio turno tra colleghi per alternare i weekend lavorativi.
Descrizione dell’attività:
- Rispondere alle telefonate relative agli store, fornendo informazioni e assistenza ai clienti.
- Non sono previste attività di back office o lavorazioni complesse.
- È richiesta puntualità e connessione costante durante i turni.
Formazione iniziale:
- Durata: Mezza giornata il 22/01/2026 e mezza giornata il 23/01/2026.
- La formazione sarà breve e mirata, per prepararti al meglio al ruolo.
Requisiti richiesti:
- Disponibilità a lavorare tutti i weekend e, se necessario, nei giorni festivi.
- Diploma
- Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Affidabilità e puntualità durante i turni assegnati.
- Possibilità di connettersi e mantenersi operativi durante l’intero turno di lavoro.
Cosa offriamo:
- Contratto flessibile e possibilità di alternare i weekend lavorativi.
- CCNL Telecomunicazioni 2 livello
Sede di lavoro: Milano, Turro.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Contact centerArea professionale :
Contact centerMansione :
Addetto call center inboundFiliale / Ref. :
MILANO SERVICES / 1612877
Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, con 38 sedi in 7 Paesi e una rete di oltre 150 clienti. Per il team di Milano, stiamo cercando:
Addetto/a Assistenza Telefonica - Weekend
Siamo alla ricerca di 2 risorse weekendisti da inserire in un progetto dedicato al supporto telefonico per un importante store di Milano. Se sei una persona affidabile, disponibile nei weekend e orientata al cliente, questa è l’opportunità giusta per te!
Dettagli della posizione:
- Ruolo: Addetto/a Assistenza Telefonica (senza attività di back office)
- Tipologia contrattuale: Contratto part-time su turni nei weekend da 8 ore settimanali (4 ore il sabato e 4 ore la domenica) o contratto da 10 ore settimanali (5 ore il sabato e 5 ore la domenica).
- Durata del contratto: Dal 22/01/2026 al 22/02/2026, con possibilità di rinnovo.
- Orari di lavoro: Turni stabiliti di mese in mese, con possibilità di cambio turno tra colleghi per alternare i weekend lavorativi.
Descrizione dell’attività:
- Rispondere alle telefonate relative agli store, fornendo informazioni e assistenza ai clienti.
- Non sono previste attività di back office o lavorazioni complesse.
- È richiesta puntualità e connessione costante durante i turni.
Formazione iniziale:
- Durata: Mezza giornata il 22/01/2026 e mezza giornata il 23/01/2026.
- La formazione sarà breve e mirata, per prepararti al meglio al ruolo.
Requisiti richiesti:
- Disponibilità a lavorare tutti i weekend e, se necessario, nei giorni festivi.
- Diploma
- Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Affidabilità e puntualità durante i turni assegnati.
- Possibilità di connettersi e mantenersi operativi durante l’intero turno di lavoro.
Cosa offriamo:
- Contratto flessibile e possibilità di alternare i weekend lavorativi.
- CCNL Telecomunicazioni 2 livello
Sede di lavoro: Milano, Turro.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati