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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-17Disponibilità lavorativa :
2 turniContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaGi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa.
Per nota catena della ristorazione, conosciuta sul territorio Milanese, si ricercano figure in qualità di:
AIUTO PIZZAIOLO
La risorsa si occuperà di
- Attività di back pizzeria- aiuto pizzaiolo con condimento fuori forno, stendere palline ecc
- Preparazione delle materie prime
- Cottura delle pietanze
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Preferibile pregressa esperienza nella mansione
- disponibilità a lavorare durante festivi, weekend e con turno spezzato pranzo- cena
Si offre:
- Contratto a tempo determinato part time 30 ore con turni spezzati pranzo-cena da lunedì a domenica, sei giorni su sette con riposo compensativo
- V livello Turismo Pubblici Esercizi RAL: dai 17 ai 24 K
Zona: Milano Santa Giulia o Milano Bisceglie
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa.
Per nota catena della ristorazione, conosciuta sul territorio Milanese, si ricercano figure in qualità di:
AIUTO PIZZAIOLO
La risorsa si occuperà di
- Attività di back pizzeria- aiuto pizzaiolo con condimento fuori forno, stendere palline ecc
- Preparazione delle materie prime
- Cottura delle pietanze
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- Preferibile pregressa esperienza nella mansione
- disponibilità a lavorare durante festivi, weekend e con turno spezzato pranzo- cena
Si offre:
- Contratto a tempo determinato part time 30 ore con turni spezzati pranzo-cena da lunedì a domenica, sei giorni su sette con riposo compensativo
- V livello Turismo Pubblici Esercizi RAL: dai 17 ai 24 K
Zona: Milano Santa Giulia o Milano Bisceglie
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
