Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-28Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaCerchi lavoro nell'ambito del Back Office?
Ti consideri una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per un'importante azienda operante nel settore Field Marketing e Retail Activation una risorsa in qualità di:
BACK OFFICE – Junior Accountant
Il Cliente è un’azienda dinamica e innovativa che opera nel settore del Field Marketing e della Retail Activation, specializzandosi nella promozione dei brand direttamente nei punti vendita. L'azienda gestisce progetti mirati a migliorare la visibilità e l'efficacia dei marchi, creando un legame diretto tra i prodotti e i consumatori.
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura selezionata verrà inserita all’interno del Team Beauty per supportare le attività operative di un cliente. La risorsa si occuperà di:
· Gestire un rapporto parziale con il cliente, offrendo supporto e aggiornamenti sulle attività in corso;
· Curare la gestione operativa e organizzativa delle attività assegnate, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi;
· Coordinare e monitorare le risorse esterne coinvolte nei progetti, assicurandosi che le attività vengano svolte secondo gli standard previsti;
· Effettuare il controllo e la verifica della reportistica, analizzando i dati forniti per individuare eventuali aree di miglioramento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Laurea;
· Interesse per il mondo beauty;
· Esperienza nel ruolo o in attività similari;
· Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
· Gradita la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
· Completano il profilo: Capacità di organizzare al meglio il carico di lavoro, ottima capacità comunicativa e relazionale;
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.
Offerta Contrattuale:
Il contratto verrà valutato in base al candidato, RAL di partenza 27K + buoni pasto da 7 euro.
Luogo di lavoro:
Milano, zona San Certosa (possibilità di 1 giorno di smart working)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Media, pubblicità, eventiArea professionale :
Project management - gestione progettiMansione :
Back office commercialeFiliale / Ref. :
MILANO OFFICE / 1571663
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Di cosa ti dovrai occupare?
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Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.
Offerta Contrattuale:
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Luogo di lavoro:
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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