Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-29Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneNoi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:
COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE
La risorsa sarà inserita nell’ambito della S.C. Gestione operativa e controllo di gestione, con funzioni di supporto alle attività di analisi, monitoraggio e miglioramento dei processi organizzativi e gestionali, con particolare riferimento a:
- analisi dei processi organizzativi e supporto alla loro ingegnerizzazione e ottimizzazione;
- supporto alla definizione e al monitoraggio di indicatori, standard e strumenti di reporting;
- collaborazione nelle attività di programmazione, budgeting e analisi degli scostamenti;
- supporto al monitoraggio dei volumi di attività, della capacità produttiva e dell’utilizzo delle risorse;
- predisposizione di report, relazioni, presentazioni e materiali di sintesi a supporto della Direzione e delle Strutture aziendali;
- collaborazione nelle attività di analisi e valutazione delle performance organizzative;
- supporto alla raccolta, sistematizzazione e lettura dei flussi informativi utili ai processi decisionalI;
- partecipazione a gruppi di lavoro e attività trasversali con le altre Strutture su tematiche di specifica competenza.
Requisiti
- Laurea triennale, preferibile percorso formativo in ingegneria gestionale o affini;
- Buona capacità di utilizzo dei principali applicativi informatici, con particolare riferimento a Excel, PowerPoint e Word;
- Capacità di analisi, elaborazione e rappresentazione di dati, processi e indicatori, nonché di predisposizione di report, presentazioni e documenti di sintesi;
- Completano il profilo: precisione, affidabilità e riservatezza.
Dettagli del contratto
- Durata: Tempo determinato in somministrazione prorogabili;
- Orario di lavoro: Full time 36 h/settimana dal lunedì al venerdì;
- Inquadramento: Livello Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (ex categoria D, CCNL Comparto Sanità);
- Luogo di lavoro: Milano - richiesta presenza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I
Settore industriale :
SanitàArea professionale :
Back office / amministrazioneMansione :
Impiegato amministrativoFiliale / Ref. :
MILANO OFFICE / 1666625
Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario:
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La risorsa sarà inserita nell’ambito della S.C. Gestione operativa e controllo di gestione, con funzioni di supporto alle attività di analisi, monitoraggio e miglioramento dei processi organizzativi e gestionali, con particolare riferimento a:
- analisi dei processi organizzativi e supporto alla loro ingegnerizzazione e ottimizzazione;
- supporto alla definizione e al monitoraggio di indicatori, standard e strumenti di reporting;
- collaborazione nelle attività di programmazione, budgeting e analisi degli scostamenti;
- supporto al monitoraggio dei volumi di attività, della capacità produttiva e dell’utilizzo delle risorse;
- predisposizione di report, relazioni, presentazioni e materiali di sintesi a supporto della Direzione e delle Strutture aziendali;
- collaborazione nelle attività di analisi e valutazione delle performance organizzative;
- supporto alla raccolta, sistematizzazione e lettura dei flussi informativi utili ai processi decisionalI;
- partecipazione a gruppi di lavoro e attività trasversali con le altre Strutture su tematiche di specifica competenza.
Requisiti
- Laurea triennale, preferibile percorso formativo in ingegneria gestionale o affini;
- Buona capacità di utilizzo dei principali applicativi informatici, con particolare riferimento a Excel, PowerPoint e Word;
- Capacità di analisi, elaborazione e rappresentazione di dati, processi e indicatori, nonché di predisposizione di report, presentazioni e documenti di sintesi;
- Completano il profilo: precisione, affidabilità e riservatezza.
Dettagli del contratto
- Durata: Tempo determinato in somministrazione prorogabili;
- Orario di lavoro: Full time 36 h/settimana dal lunedì al venerdì;
- Inquadramento: Livello Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (ex categoria D, CCNL Comparto Sanità);
- Luogo di lavoro: Milano - richiesta presenza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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