Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-27Contratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
TACK TMI, società di Gi Group Holding tra gli esperti globali di formazione e sviluppo,
ricerca per il team un*:
HEAD OF OPERATIONS ITALIA
Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, riportando direttamente all'AD, avrai la responsabilità di guidare le Direzioni Operative Italia garantendo l'eccellenza commerciale e operativa dell'organizzazione. Sarai il punto di riferimento per le direzioni territoriali con l'obiettivo di uniformare l'approccio al mercato e garantire il raggiungimento dei target di crescita.
Attività principali:
Leadership Strategica: sarai parte del Leadership Team, trasformando la visione aziendale in piani d'azione territoriali efficaci.
Eccellenza Commerciale: monitorerai costantemente i KPI (Revenues, Gross Profit, Market Share) e costruirai sistemi di vendita innovativi per aumentare il posizionamento del brand.
Sinergia e Collaborazione: lavorerai a stretto contatto con la Direzione Tecnica e il Marketing per garantire l'uniformità dei processi e l'innovazione dell'offerta.
People Development: guiderai i Direttori Operativi e i team commerciali, favorendo una cultura data-driven e lo scambio di best practice.
Sei la persona ideale se hai:
Esperienza: almeno 8-10 anni in ruoli commerciali senior, di cui almeno 5 anni nel settore Formazione maturati in organizzazioni complesse e strutturate.
People Management: comprovata capacità nella gestione di manager e collaboratori ad alta seniority.
Competenze Tecniche: solide capacità di analisi dati, negoziazione e interpretazione della strategia di business.
Soft Skills: orientamento ai risultati, capacità decisionale e attitudine alla collaborazione interfunzionale. Forte propensione all'innovazione e alla cultura del dato.
Completano il profilo: ottima conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI), CRM (MS Dynamics) ed Excel; livello di inglese B2 o superiore.
Sede di lavoro: Milano o Roma
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#LI-AB1
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Gestione aziendaleSede di lavoro :
Lombardia - Milano - MilanoFiliale / Ref. :
HR1456
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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