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HR ADMINISTRATION a Milano

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-02-16

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Gi Group co-branding


 Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. 

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 


Per Leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia, cerco una figura di:

PAYROLL Specialist

La figura, riportando all’HR Director si occuperà, in supporto al team che gestisce l’amministrazione del personale, dei processi legati all’assunzione, e alla gestione delle risorse umane.


Principali attività:

-         Supporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi.

-         Produzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.

-         Conoscenza degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.).

-         Gestione amministrativa della fatturazione dei fornitori dell’area HR

-         Supporto gestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc.

-         Supporto alla gestione delle presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.).

-         Gestione delle visite mediche sia in prima assunzione che successiva

-         

REQUISITI

-               Conoscenza normativa HR

-               Conoscenza gestionali e tool HR ( F2A/ Sd work)

-               Conoscenza livello ottimo pacchetto Office

-               Diploma o Laurea;

-               Completano il profilo la predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, capacità organizzative e decisionali


OFFERTA

Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Vetro, Ticket restaurant 8€;

Possibile flessibilità 2 giorni a settimana;

Sede di lavoro: Milano (MM BISCEGLIE)


Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?

Candidati! #LI-SD2


*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati 




Settore industriale :

Edilizia

Area professionale :

Edilizia

Sede di lavoro :

Lombardia - Milano - Milano

Filiale / Ref. :

MILANO OFFICE / 1632279

 
CONTATTACI SUBITO

HR ADMINISTRATION
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Milano
Luogo di lavoro - Località:
Milano
Settore industriale:
Edilizia
Area Professionale:
Edilizia
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1240551
Ufficio di riferimento:
MILANO OFFICE
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-02-16

 Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. 

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 


Per Leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia, cerco una figura di:

PAYROLL Specialist

La figura, riportando all’HR Director si occuperà, in supporto al team che gestisce l’amministrazione del personale, dei processi legati all’assunzione, e alla gestione delle risorse umane.


Principali attività:

-         Supporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi.

-         Produzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata.

-         Conoscenza degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.).

-         Gestione amministrativa della fatturazione dei fornitori dell’area HR

-         Supporto gestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc.

-         Supporto alla gestione delle presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.).

-         Gestione delle visite mediche sia in prima assunzione che successiva

-         

REQUISITI

-               Conoscenza normativa HR

-               Conoscenza gestionali e tool HR ( F2A/ Sd work)

-               Conoscenza livello ottimo pacchetto Office

-               Diploma o Laurea;

-               Completano il profilo la predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, capacità organizzative e decisionali


OFFERTA

Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Vetro, Ticket restaurant 8€;

Possibile flessibilità 2 giorni a settimana;

Sede di lavoro: Milano (MM BISCEGLIE)


Se la proposta ti interessa, cosa aspetti?

Candidati! #LI-SD2


*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati 


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