Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-23Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda italiana, leader mondiale nella distribuzione di energia, cerco una figura di: HR People Development in sostituzione maternità
Ti occuperai di presidiare le attività in capo all’ufficio People Development, in sinergia con le altre funzioni aziendali per supportare le richieste di selezione e formazione e comunicazione interna.
Le tue mansioni riguarderanno le seguenti aree:
Area Formazione
Supporto alle attività formative in essere e nell’organizzazione della formazione interna sulla base delle necessità interne (aule, inviti, sessioni online); creazione e gestione dei contenuti formativi su piattaforma Workday; gestione della formazione finanziata (piani, registri, rendicontazione) in collaborazione con partner esterni; coordinamento e gestione della formazione linguistica e relazione con fornitori
Area Selezione
Pubblicazione annunci interni ed esterni; screening CV e organizzazione colloqui; conduzione colloqui e gestione feedback candidati/e; gestione dei rapporti con fornitori e istituzioni (es. Università, uffici territoriali del collocamento mirato); definizione e gestione dei piani di onboarding per nuovi ingressi e cambi di ruolo
Area Comunicazione interna
Redazione e pubblicazione di newsletter e comunicazioni aziendali; aggiornamento della intranet aziendale;
organizzazione e gestione di eventi di employer branding, in sinergia con le altre funzioni aziendali
REQUISITI
- Laurea in ambito umanistico, psicologia, economia o affini
- Esperienza pregressa, almeno di due anni, in ruoli HR/ sviluppo/formazione
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Rappresenta un requisito preferenziale la conoscenza di Workday
- Conoscenza professionale delle lingua inglese
OFFERTA
Determinato in somministrazione per sostituzione maternità, inquadramento commisurato all’effettiva esperienza, Ticket 8€ (che da giugno saranno incrementati a 9€), SW fino 10 giorni al mese dopo i primi 3 mesi.
Sede di lavoro: Milano (MM PIOLA)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Generazione elettrica e di energiaArea professionale :
Generazione elettrica e di energiaMansione :
Hr generalistFiliale / Ref. :
MILANO OFFICE / 1661421
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda italiana, leader mondiale nella distribuzione di energia, cerco una figura di: HR People Development in sostituzione maternità
Ti occuperai di presidiare le attività in capo all’ufficio People Development, in sinergia con le altre funzioni aziendali per supportare le richieste di selezione e formazione e comunicazione interna.
Le tue mansioni riguarderanno le seguenti aree:
Area Formazione
Supporto alle attività formative in essere e nell’organizzazione della formazione interna sulla base delle necessità interne (aule, inviti, sessioni online); creazione e gestione dei contenuti formativi su piattaforma Workday; gestione della formazione finanziata (piani, registri, rendicontazione) in collaborazione con partner esterni; coordinamento e gestione della formazione linguistica e relazione con fornitori
Area Selezione
Pubblicazione annunci interni ed esterni; screening CV e organizzazione colloqui; conduzione colloqui e gestione feedback candidati/e; gestione dei rapporti con fornitori e istituzioni (es. Università, uffici territoriali del collocamento mirato); definizione e gestione dei piani di onboarding per nuovi ingressi e cambi di ruolo
Area Comunicazione interna
Redazione e pubblicazione di newsletter e comunicazioni aziendali; aggiornamento della intranet aziendale;
organizzazione e gestione di eventi di employer branding, in sinergia con le altre funzioni aziendali
REQUISITI
- Laurea in ambito umanistico, psicologia, economia o affini
- Esperienza pregressa, almeno di due anni, in ruoli HR/ sviluppo/formazione
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Rappresenta un requisito preferenziale la conoscenza di Workday
- Conoscenza professionale delle lingua inglese
OFFERTA
Determinato in somministrazione per sostituzione maternità, inquadramento commisurato all’effettiva esperienza, Ticket 8€ (che da giugno saranno incrementati a 9€), SW fino 10 giorni al mese dopo i primi 3 mesi.
Sede di lavoro: Milano (MM PIOLA)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati