IMPIEGATO COMMERCIALE POST CONSEGNA a Milano

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Milano Office, ricerca per importante azienda del settore AUTOMOTIVE:

IMPIEGATA/IMPIEGATO COMMERCIALE POST CONSEGNA

All'interno del team che si occupa dei servizi di post consegna delle autovetture, la risorsa si occuperà di:

• Gestire il centrallino;
• Effettuare chiamate di monitoraggio ai clienti che hanno ritirato le auto;
• Gestire il follow up post consegna;
• Convocare i clienti in officina al bisogno;
• Fissare appuntamenti con i clienti interessati all'acquisto dei veicoli.

Requisiti:

Diploma

Pregressa esperienza in ruoli di contact center o customer service

Predisposizione al contatto col pubblico

Ottime doti comunicative

Offerta:

Contrato a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi

CCNL Commercio, livello 5 con buoni pasto

Orario full time dalle 9:00 alle 19:00 con turnazione, dal lunedì al sabato (il sabato sarà a rotazione) con due riposi

Non è previsto smart working

Sede:

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati