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Junior Back end DEVELOPER a Milano

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-01-27

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group co-branding


QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano  

Per Software House che fornisce soluzioni software per progetti in Italia e all’estero, cerchiamo un/una:  

 

 

Backend Developer   

La risorsa, inserita in un team di progetto, si occuperà di sviluppo backend, customizzazione e costruzione di software  in linea con le esigenze dei clienti

Nello specifico:  

  

• parteciperà allo studio dei requisiti utente e alla predisposizione delle specifiche tecniche di dettaglio di moduli software;  

• sarà coinvolta attivamente nello sviluppo sia per quel che riguarda le evoluzioni che per la manutenzione di funzionalità di prodotto.  

 

Requisiti: 

·      Diploma o laurea ad indirizzo informatico o affini;  

·      Esperienza pregressa nell’attività di sviluppo BE di almeno due anni; 

·      Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione;

·      Esperienza con uno tra Ruby, Elixir, Rust, Java, Python

·      Buona conoscenza di DB SQL e API REST/GraphQL

·      Ottima conoscenza della lingua inglese 

·      Buona conoscenza di database; 

·      Curiosità, proattività, predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking; 

·      Buone capacità relazionali e di problem solving 

Sede lavorativa:  

Milano (possibilità di smart working 2 volte a settimana) 

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 

Si offre: assunzione diretta con azienda cliente, RAL 35-45K 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Ict - tecnologie informatiche e di comunicazione

Area professionale :

Informatica

Mansione :

Developer junior

Sede di lavoro :

Lombardia - Milano - Milano

Filiale / Ref. :

MILANO OFFICE / 1621895

 
CONTATTACI SUBITO

Junior Back end DEVELOPER
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Milano
Luogo di lavoro - Località:
Milano
Settore industriale:
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazione
Area Professionale:
Informatica
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1227929
Ufficio di riferimento:
MILANO OFFICE
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-01-27

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano  

Per Software House che fornisce soluzioni software per progetti in Italia e all’estero, cerchiamo un/una:  

 

Backend Developer   

La risorsa, inserita in un team di progetto, si occuperà di sviluppo backend, customizzazione e costruzione di software  in linea con le esigenze dei clienti

Nello specifico:  

  

• parteciperà allo studio dei requisiti utente e alla predisposizione delle specifiche tecniche di dettaglio di moduli software;  

• sarà coinvolta attivamente nello sviluppo sia per quel che riguarda le evoluzioni che per la manutenzione di funzionalità di prodotto.  

Requisiti: 

·      Diploma o laurea ad indirizzo informatico o affini;  

·      Esperienza pregressa nell’attività di sviluppo BE di almeno due anni; 

·      Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione;

·      Esperienza con uno tra Ruby, Elixir, Rust, Java, Python

·      Buona conoscenza di DB SQL e API REST/GraphQL

·      Ottima conoscenza della lingua inglese 

·      Buona conoscenza di database; 

·      Curiosità, proattività, predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking; 

·      Buone capacità relazionali e di problem solving 

Sede lavorativa:  

Milano (possibilità di smart working 2 volte a settimana) 

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 

Si offre: assunzione diretta con azienda cliente, RAL 35-45K 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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