Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-02-13Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante multinazionale ambito TLC ricerchiamo una figura di
Legal Compliance specialist – Chinese Speaker
Requirements:
· Law Degree from an Italian Law School.
· Bar qualification to practice as a lawyer shall be a plus.
· Excellent drafting and negotiation skills together with a strong commercial acumen required.
· Excellent interpersonal, written and oral communication skills, engagement, flexibility
· Excellent fluency in both oral and written in Chinese and English.
· Ability to work and manage issues and business projects independently..
Main Responsibilities:
· Drafting, reviewing and negotiating a wide range of operational and commercial agreements (including e.g.: distribution, sales, marketing, services and supply agreements, in English and Italian) in the ICT/Telco sector, including finance related agreements;
· Drafting official documents, policies, and awareness materials;
· Ensuring business legal compliance with external regulations and internal policies, with a focus on the implementation of the area of competition law trade secrets protection, anti-bribery, Italian Leg. Decree no. 231/2001;
· Providing legal assessment opinions during daily operational activities within the company.
· Advising on IT/TMT regulatory frameworks and the commercial impact of legislative changes.
· Working closely with different company’s stakeholders
· You will have to learn and understand complex and innovative businesses, providing proactive legal advice in order to ensure efficient and compliant business development.
Legal support to other European platforms will also be required as needed
SEDE DI LAVORO: MILANO O ROMA
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: TEMPO DETERMINATO, la retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazioneArea professionale :
LegaleMansione :
Legal and compliance specialistFiliale / Ref. :
MILANO OFFICE / 1632139
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
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Per importante multinazionale ambito TLC ricerchiamo una figura di
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Requirements:
· Law Degree from an Italian Law School.
· Bar qualification to practice as a lawyer shall be a plus.
· Excellent drafting and negotiation skills together with a strong commercial acumen required.
· Excellent interpersonal, written and oral communication skills, engagement, flexibility
· Excellent fluency in both oral and written in Chinese and English.
· Ability to work and manage issues and business projects independently..
Main Responsibilities:
· Drafting, reviewing and negotiating a wide range of operational and commercial agreements (including e.g.: distribution, sales, marketing, services and supply agreements, in English and Italian) in the ICT/Telco sector, including finance related agreements;
· Drafting official documents, policies, and awareness materials;
· Ensuring business legal compliance with external regulations and internal policies, with a focus on the implementation of the area of competition law trade secrets protection, anti-bribery, Italian Leg. Decree no. 231/2001;
· Providing legal assessment opinions during daily operational activities within the company.
· Advising on IT/TMT regulatory frameworks and the commercial impact of legislative changes.
· Working closely with different company’s stakeholders
· You will have to learn and understand complex and innovative businesses, providing proactive legal advice in order to ensure efficient and compliant business development.
Legal support to other European platforms will also be required as needed
SEDE DI LAVORO: MILANO O ROMA
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: TEMPO DETERMINATO, la retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati