Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-12-19

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Gi Group co-branding


Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

 

Per lo staff interno di Gi BPO, società specializzata in esternalizzazione processi operativi e trasformazioni aziendali di Gi Group Holding, ricerchiamo una figura di:

ASPP

Di cosa ti occuperai: partecipare al Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e promuovere la cultura della sicurezza fra tutta la popolazione aziendale.

 

Attività principali:

·       Individuare i fattori di rischio, effettuare la valutazione dei rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;

·       elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive ed i sistemi di cui all'art. 28, comma 2, d.lgs. 81/08 ed i sistemi di controllo di tali misure;

·       elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

·       proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori e delle lavoratrici (sui rischi, compresi quelli specifici; misure di prevenzione e protezione; pericoli connessi all'attività; sulle procedure di Pronto Soccorso, lotta antincendio, procedure di evacuazione; nominativo RSPP; nominativo del Medico Competente; nominativo dei lavoratori e delle lavoratrici incaricati dell'attuazione delle misure di pronto soccorso, salvataggio, prevenzione e lotta antincendio; gestione delle emergenze);

·       partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'art. 35 d.lgs. 81/08

·       fornire ai lavoratori e alle lavoratrici le informazioni di cui all'art. 36 d.lgs. 81/08

Sei la persona ideale se: possiedi un diploma in istituti tecnici o Laurea in ambito ingegneristico o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, hai un'ottima conoscenza di Excel e di tutti gli strumenti messi a disposizione da Microsoft (es. Forms), conosci il D.lgs. 81/08 e normativa correlata, sistemi di gestione ISO 9001, 45001 e 14001, i software per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro (es. Zucchetti), i processi per lo svolgimento della valutazione del rischio generale e specifiche (rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, chimico), la modalità per lo svolgimento di un corso di formazione. Completano il profilo flessibilità, gestione carichi di lavoro, affidabilità e orientamento allo stakeholder interno.

Sede di lavoro: Milano

Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php





Settore industriale :

Supply chain

Area professionale :

Altro

Sede di lavoro :

Lombardia - Milano - MILANO

Filiale / Ref. :

HR1334

 
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ASPP
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / MILANO
Luogo di lavoro - Località:
MILANO
Settore industriale:
Supply chain
Area Professionale:
Altro
N. Posizioni:
Codice riferimento:
A1334
Ufficio di riferimento:
Salario:
Salario da:
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-12-19

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Di cosa ti occuperai: partecipare al Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e promuovere la cultura della sicurezza fra tutta la popolazione aziendale.

Attività principali:

·       Individuare i fattori di rischio, effettuare la valutazione dei rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;

·       elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive ed i sistemi di cui all'art. 28, comma 2, d.lgs. 81/08 ed i sistemi di controllo di tali misure;

·       elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

·       proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori e delle lavoratrici (sui rischi, compresi quelli specifici; misure di prevenzione e protezione; pericoli connessi all'attività; sulle procedure di Pronto Soccorso, lotta antincendio, procedure di evacuazione; nominativo RSPP; nominativo del Medico Competente; nominativo dei lavoratori e delle lavoratrici incaricati dell'attuazione delle misure di pronto soccorso, salvataggio, prevenzione e lotta antincendio; gestione delle emergenze);

·       partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'art. 35 d.lgs. 81/08

·       fornire ai lavoratori e alle lavoratrici le informazioni di cui all'art. 36 d.lgs. 81/08

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