Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-23Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Grafton ICT è alla ricerca di un Mobile Access Operation Engineer per l’azienda Fastweb + Vodafone, per la funzione di Mobile Network del Team Technology&Security.
Il tuo obiettivo è garantire qualità all'accesso mobile e supporto per la risoluzione dei problemi critici sui siti di accesso mobile. Dovrai intercettare, verificare e risolvere tutte le anomalie prestazionali e qualitative dei siti radio, interfacciarti e supportare i tecnici che gestiscono le attività sul campo, coordinare le attività di audit e garantire il rispetto della normativa di sicurezza
In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze tecniche e di governance di terze parti, collaborare strettamente con i team interni e fornitori esterni
DESCRIZIONE DEL RUOLO
In qualita’ di Mobile Access Operations Engineer le tue attivita’ e responsabilita’ saranno le seguenti:
- Monitorare i siti e le celle con l'obiettivo di eliminare il traffico zero, DCR ( Drop call rate) e qualsiasi problema scaturisca una cattiva qualità voce e dati.
- Supportare l'analisi della risoluzione dei problemi della rete di accesso radio utilizzando lo strumento NMS per il nodo radio e di trasporto.
- Supportare le attività sul campo, anche con accesso in loco se necessario
- Coordinare le attività di manutenzione con l’obiettivo di minimizzare i tempi di intervento e risoluzione degli ordini di lavoro aperti sugli elementi della rete di accesso radio/trasporto.
- Monitorare WO aperti a seguito di analisi di performance, eseguite (o meno) dai subappaltatori e di richiesta/implementazione di tutte le azioni da mettere in campo per sbloccare la soluzione finale
- Pianificare e condurre audit interni su processi, normative e D.Lgs. 81/08.
- Verificare le valutazioni dei rischi e comunicare i rischi specifici.
- Redigere e gestire i DUVRI.
- Verificare le qualifiche tecnico-professionali degli appaltatori e fornire formazione continua su standard di qualità e compliance
REQUISITI ESSENZIALI
- Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline STEM
- Esperienza pregressa nella gestione della rete di accesso mobile
- Buona conoscenza di dispositivi e soluzioni Huawei eqp (2G/4G/5G) e del sistema di supervisione U2020
- Buona conoscenza di Tx eqp (NSN, HUAWEI, SIAE, INFINERA) e relativo sistema di supervisione (NETVIEWER, U2020 ecc.)
- Buona conoscenza di VODKA, buona capacità di analizzare gli allarmi dei nodi ed eseguire la risoluzione dei problemi
- Buona conoscenza degli consueti strumenti di governance
- Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08
- Spiccata proattività e attitudine al problem solving,
- Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di mediazione
- Disponibilità alla reperibilità
- Buona conoscenza della lingua inglese
ALTRE INFORMAZIONI
SEDE DI LAVORO
Milano, modalità ibrida
Full Time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazioneArea professionale :
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazioneMansione :
Altro - ictFiliale / Ref. :
MILANO OFFICE / 1620987
Grafton ICT è alla ricerca di un Mobile Access Operation Engineer per l’azienda Fastweb + Vodafone, per la funzione di Mobile Network del Team Technology&Security.
Il tuo obiettivo è garantire qualità all'accesso mobile e supporto per la risoluzione dei problemi critici sui siti di accesso mobile. Dovrai intercettare, verificare e risolvere tutte le anomalie prestazionali e qualitative dei siti radio, interfacciarti e supportare i tecnici che gestiscono le attività sul campo, coordinare le attività di audit e garantire il rispetto della normativa di sicurezza
In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze tecniche e di governance di terze parti, collaborare strettamente con i team interni e fornitori esterni
DESCRIZIONE DEL RUOLO
In qualita’ di Mobile Access Operations Engineer le tue attivita’ e responsabilita’ saranno le seguenti:
- Monitorare i siti e le celle con l'obiettivo di eliminare il traffico zero, DCR ( Drop call rate) e qualsiasi problema scaturisca una cattiva qualità voce e dati.
- Supportare l'analisi della risoluzione dei problemi della rete di accesso radio utilizzando lo strumento NMS per il nodo radio e di trasporto.
- Supportare le attività sul campo, anche con accesso in loco se necessario
- Coordinare le attività di manutenzione con l’obiettivo di minimizzare i tempi di intervento e risoluzione degli ordini di lavoro aperti sugli elementi della rete di accesso radio/trasporto.
- Monitorare WO aperti a seguito di analisi di performance, eseguite (o meno) dai subappaltatori e di richiesta/implementazione di tutte le azioni da mettere in campo per sbloccare la soluzione finale
- Pianificare e condurre audit interni su processi, normative e D.Lgs. 81/08.
- Verificare le valutazioni dei rischi e comunicare i rischi specifici.
- Redigere e gestire i DUVRI.
- Verificare le qualifiche tecnico-professionali degli appaltatori e fornire formazione continua su standard di qualità e compliance
REQUISITI ESSENZIALI
- Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline STEM
- Esperienza pregressa nella gestione della rete di accesso mobile
- Buona conoscenza di dispositivi e soluzioni Huawei eqp (2G/4G/5G) e del sistema di supervisione U2020
- Buona conoscenza di Tx eqp (NSN, HUAWEI, SIAE, INFINERA) e relativo sistema di supervisione (NETVIEWER, U2020 ecc.)
- Buona conoscenza di VODKA, buona capacità di analizzare gli allarmi dei nodi ed eseguire la risoluzione dei problemi
- Buona conoscenza degli consueti strumenti di governance
- Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08
- Spiccata proattività e attitudine al problem solving,
- Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di mediazione
- Disponibilità alla reperibilità
- Buona conoscenza della lingua inglese
ALTRE INFORMAZIONI
SEDE DI LAVORO
Milano, modalità ibrida
Full Time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati