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Stage Talent Acquisition & Employer Branding a Milano

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-03-20

Contratto di lavoro :

Tirocinio
Gi Group co-branding


Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

 

Per il team Talent Acquisition Italia di Headquarter ricerchiamo una figura di:

STAGE TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING

 

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del Dipartimento Risorse Umane di HQ supporterai il Team di Talent Acquisition del Gruppo, che si occupa di selezionare per lo staff interno di tutte le società del Gruppo e di attività di Employer Branding.

Attività principali:

·       Scrittura Job Description;

·       Utilizzo dei canali on line e del networking per attrarre candidature;

·       Elaborazione di mappature a livello nazionale in relazione a core profile individuati;

·       Screening dei cv e primi colloqui telefonici;

·       Affiancamento nei colloqui di selezione individuali e di gruppo;

·       Gestione del processo di selezione di profili junior in stage;

·       Organizzazione AC e preparazione materiali;

·       Aggiornamento data base aziendale;

·       Partecipazione a eventi di orientamento in università.

Sei la persona ideale se: hai una laurea in materie umanistiche e/o Master HR, se hai un forte interesse per la selezione del personale. Completano il tuo profilo una conoscenza dell'inglese a livello B2 e ottima conoscenza dei social network e del Pacchetto Office.

Le capacità comunicative, di problem solving e di time management ne completano il profilo.

 

Sede di lavoro: Milano HQ

Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php





Settore industriale :

Risorse umane

Area professionale :

Risorse umane

Sede di lavoro :

Lombardia - Milano - Milano

Filiale / Ref. :

HR1448

 
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Stage Talent Acquisition & Employer Branding
Tirocinio / Milano
Luogo di lavoro - Località:
Milano
Settore industriale:
Risorse umane
Area Professionale:
Risorse umane
N. Posizioni:
Codice riferimento:
A1448
Ufficio di riferimento:
Salario:
Salario da:
Salario a:
Data inserimento offerta:
2026-03-20

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STAGE TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING

 

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Attività principali:

·       Scrittura Job Description;

·       Utilizzo dei canali on line e del networking per attrarre candidature;

·       Elaborazione di mappature a livello nazionale in relazione a core profile individuati;

·       Screening dei cv e primi colloqui telefonici;

·       Affiancamento nei colloqui di selezione individuali e di gruppo;

·       Gestione del processo di selezione di profili junior in stage;

·       Organizzazione AC e preparazione materiali;

·       Aggiornamento data base aziendale;

·       Partecipazione a eventi di orientamento in università.

Sei la persona ideale se: hai una laurea in materie umanistiche e/o Master HR, se hai un forte interesse per la selezione del personale. Completano il tuo profilo una conoscenza dell'inglese a livello B2 e ottima conoscenza dei social network e del Pacchetto Office.

Le capacità comunicative, di problem solving e di time management ne completano il profilo.

Sede di lavoro: Milano HQ

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