AUTISTA PATENTE CE e CQC a Modena

Hai patente CE e CQC? Siamo alla ricerca di un professionista come te!

Gi Group, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente:

AUTISTA PATENTE CE E CQC – TRASPORTO MERCE PERICOLOSA

Cosa farai:

• Trasporto e consegna di merce pericolosa sulla provincia di Modena.
• Esecuzione autonoma delle operazioni di carico e scarico tramite transpallet, utilizzando camion dotati di sponda idraulica.

Requisiti:

• Patente CE e CQC valide.
• Esperienza nel trasporto di merce pericolosa e nell’uso di transpallet e camion con sponda idraulica.
• Affidabilità, responsabilità e attenzione alle procedure di sicurezza.
• Disponibilità per trasferte giornaliere (orario 6:00-18:00) e flessibilità per eventuali turni il sabato.

Orario di lavoro:

• Full-time, dal lunedì al venerdì; sabato solo in caso di necessità.

Luogo di lavoro:

• Modena (MO)

Inquadramento:

• Inserimento iniziale da valutare durante il colloquio (contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione).

Se hai le competenze richieste, inviaci subito la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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