Idraulico esperto a Modena

Posizione: Idraulico Esperto

Luogo di lavoro: Modena e dintorni

Tipologia contrattuale: somministrazione

Descrizione dell’offerta:

Siamo alla ricerca di un idraulico esperto da inserire nel team per operare in cantieri dedicati alla costruzione e installazione di pompe di benzina. La risorsa sarà coinvolta in attività tecniche e operative, garantendo interventi di alta qualità e conformità alle normative vigenti.

Responsabilità principali:

• Installazione e manutenzione di impianti idraulici nei cantieri destinati alla realizzazione di pompe di benzina.
• Lettura e interpretazione di schemi tecnici e progetti idraulici.
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati e risoluzione di eventuali problematiche.
• Collaborazione con il team tecnico per il rispetto delle tempistiche e degli standard di sicurezza.
• Controllo e supervisione dei materiali utilizzati nei cantieri.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata come idraulico, preferibilmente in contesti industriali o di cantieri.
• Ottima conoscenza degli impianti idraulici e delle relative normative di sicurezza.
• Capacità di lettura di schemi tecnici e progetti.
• Dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti e delle attrezzature idrauliche.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a trasferte nei diversi cantieri aziendali.
• Patente B (gradita la disponibilità di un mezzo proprio).

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro in linea con l’esperienza e le competenze del candidato.
• Opportunità di lavorare in un ambiente professionale e dinamico.
• Possibilità di crescita e formazione continua.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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