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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-10-24Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda produttrice di stazioni di rifornimento, siamo alla ricerca di un/una:
MANUTENTORE ELETTRONICO - STAZIONI DI SERVIZIO
La figura svolgerà le seguenti attività:
- Manutenzione programmata e preventiva su attrezzature quali erogatori di carburante, sistemi di pagamento e sistemi gestionali
- Diagnostica, riparazione e installazione di componenti elettronici ed elettromeccanici, tra cui erogatori, sistemi di pagamento e sonde di livello
- Fornire assistenza tecnica per attrezzature come sistemi self-service e colonnine di ricarica
La risorsa ideale ha maturato esperienza nel settore degli idrocarburi e ha competenze tecniche in elettronica e PLC; una formazione da perito tecnico o perito elettrotecnico rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito obbligatorio.
È fondamentale essere automuniti e in possesso di patente B, data la necessità di spostamenti frequenti sulle province di Modena, Reggio Emilia e Parma.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata in base all’esperienza del profilo.
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Servizi al consumatoreMansione :
Manutentore elettricoSede di lavoro :
Emilia romagna - Modena - ModenaFiliale / Ref. :
BOLOGNA SILVANI / 1585651
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- Manutenzione programmata e preventiva su attrezzature quali erogatori di carburante, sistemi di pagamento e sistemi gestionali
- Diagnostica, riparazione e installazione di componenti elettronici ed elettromeccanici, tra cui erogatori, sistemi di pagamento e sonde di livello
- Fornire assistenza tecnica per attrezzature come sistemi self-service e colonnine di ricarica
La risorsa ideale ha maturato esperienza nel settore degli idrocarburi e ha competenze tecniche in elettronica e PLC; una formazione da perito tecnico o perito elettrotecnico rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito obbligatorio.
È fondamentale essere automuniti e in possesso di patente B, data la necessità di spostamenti frequenti sulle province di Modena, Reggio Emilia e Parma.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata in base all’esperienza del profilo.
Luogo di lavoro: Modena (MO)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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