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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-30Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneLa divisione Shoes Manufacturing di Gi Group Spa, specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati nel settore calzaturiero, è alla ricerca di:
ADDETTI/E FINISSAGGIO CALZATURE.
Si richiede:
- esperienza pregressa di almeno 1 anno all'interno di aziende calzaturiere, preferibilmente su calzature da bambino o donna.
- buona conoscenza delle principali lavorazioni richieste all'interno del reparto finissaggio, come ad esempio: spazzolatura, lucidatura, rifinitura, allacciatura, scatolatura, stiraggio, ritocchi, controllo qualità
- Spiccata predisposizione a lavori che richiedono manualità, precisione e cura per il dettaglio.
Si propone iniziale assunzione a tempo determinato tramite agenzia, con concrete possibilità di esser poi assunti direttamente dall'azienda. Anche l'inquadramento verrà valutato e commisurato in base all'effettiva esperienza.
Sede di lavoro:Monte Urano (FM)
Orario: Orario continuato 7:30-12:30/13:15-16:15; dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
TessileArea professionale :
Pellame e calzaturieroMansione :
Rifinitore di calzatureSede di lavoro :
Marche - Fermo - Monte UranoFiliale / Ref. :
PORTO SANT''ELPIDIO / 1623799
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ADDETTI/E FINISSAGGIO CALZATURE.
Si richiede:
- esperienza pregressa di almeno 1 anno all'interno di aziende calzaturiere, preferibilmente su calzature da bambino o donna.
- buona conoscenza delle principali lavorazioni richieste all'interno del reparto finissaggio, come ad esempio: spazzolatura, lucidatura, rifinitura, allacciatura, scatolatura, stiraggio, ritocchi, controllo qualità
- Spiccata predisposizione a lavori che richiedono manualità, precisione e cura per il dettaglio.
Si propone iniziale assunzione a tempo determinato tramite agenzia, con concrete possibilità di esser poi assunti direttamente dall'azienda. Anche l'inquadramento verrà valutato e commisurato in base all'effettiva esperienza.
Sede di lavoro:Monte Urano (FM)
Orario: Orario continuato 7:30-12:30/13:15-16:15; dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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