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OPERATORE DI LINEA DI PRODUZIONE a Montecchio Emilia

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-11-13

Disponibilità lavorativa :

2 turni

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Ti piace lavorare in squadra?

Sei preciso e hai una buona manualità?

Cerchi un'opportunità con turni fissi e organizzati?

Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia , ricerchiamo per azienda cliente:


Operatore/Operatrice di Linea di Produzione


Principali responsabilità:


  • Operare sulle linee di produzione garantendo il rispetto degli standard di qualità.
  • Monitorare il funzionamento dei macchinari e segnalare eventuali anomalie.
  • Contribuire al mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
  • Seguire le procedure di sicurezza e qualità aziendali.


Requisiti richiesti:


  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.
  • Buona manualità e predisposizione ad attività operative.
  • Disponibilità a lavorare su turni (6.00-14.00 o 14.00-22.00).
  • Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi.



Orario di lavoro:

Turno dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00.

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro:

Montecchio Emilia (RE)

Se questa opportunità ti interessa, non aspettare: candidati ora!




Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Produzione e manutenzione

Filiale / Ref. :

MONTECCHIO EMILIA / 1595641

 
CONTATTACI SUBITO
OPERATORE DI LINEA DI PRODUZIONE
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Montecchio Emilia
Luogo di lavoro - Località:
Montecchio Emilia
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Produzione e manutenzione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1189621
Ufficio di riferimento:
MONTECCHIO EMILIA
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-11-13

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Operatore/Operatrice di Linea di Produzione


Principali responsabilità:


  • Operare sulle linee di produzione garantendo il rispetto degli standard di qualità.
  • Monitorare il funzionamento dei macchinari e segnalare eventuali anomalie.
  • Contribuire al mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
  • Seguire le procedure di sicurezza e qualità aziendali.


Requisiti richiesti:


  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.
  • Buona manualità e predisposizione ad attività operative.
  • Disponibilità a lavorare su turni (6.00-14.00 o 14.00-22.00).
  • Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi.



Orario di lavoro:

Turno dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00.

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro:

Montecchio Emilia (RE)

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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