Dettagli offerta di lavoro

Data :

2025-10-30

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo determinato - in somministrazione


Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente:


JUNIOR LEGAL

 

La risorsa sarà coinvolta in attività relative alla gestione degli aspetti legali dell'azienda, fornendo assistenza su questioni contrattuali, compliance e normative. Nello specifico si occuperà di:

  • analisi e monitoraggio della normativa attinente al settore, con relativi approfondimenti, ricerche giurisprudenziali e redazione di pareri;
  • monitoraggio del contenzioso con predisposizione e trasmissione ai legali esterni incaricati di tutta la documentazione necessaria per istruire i relativi procedimenti, attenzionando lo stato e l’esito delle relative pratiche;
  • predisposizione di bozze contrattuali e scritture private, addenda;
  • predisposizione, monitoraggio e trasmissione attraverso PEC di riscontri, reclami, istanze, e memorie;
  • supporto alle specifiche attività gestite dall’area legale.


Requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza o equipollenti;
  • Esperienza richiesta di almeno 1 anno all’interno di uno studio legale o in posizione analoga all’interno di realtà aziendali strutturate;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Team Working, proattività ed orientamento al risultato.


Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì

Tipologia di contratto: Tempo determinato in somministrazione, prorogabile, con retribuzione commisurata al livello di esperienza

Luogo di Lavoro: Montoro (AV)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Consulenza aziendale, risorse umane, legale e tecnologica

Mansione :

Altro - legal

Sede di lavoro :

Campania - Avellino - Montoro

Filiale / Ref. :

SALERNO / 1588603

 
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JUNIOR LEGAL
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Montoro
Luogo di lavoro - Località:
Montoro
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Consulenza aziendale, risorse umane, legale e tecnologica
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1180717
Ufficio di riferimento:
SALERNO
Salario a:
Data inserimento offerta:
2025-10-30

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente:


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La risorsa sarà coinvolta in attività relative alla gestione degli aspetti legali dell'azienda, fornendo assistenza su questioni contrattuali, compliance e normative. Nello specifico si occuperà di:

  • analisi e monitoraggio della normativa attinente al settore, con relativi approfondimenti, ricerche giurisprudenziali e redazione di pareri;
  • monitoraggio del contenzioso con predisposizione e trasmissione ai legali esterni incaricati di tutta la documentazione necessaria per istruire i relativi procedimenti, attenzionando lo stato e l’esito delle relative pratiche;
  • predisposizione di bozze contrattuali e scritture private, addenda;
  • predisposizione, monitoraggio e trasmissione attraverso PEC di riscontri, reclami, istanze, e memorie;
  • supporto alle specifiche attività gestite dall’area legale.


Requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza o equipollenti;
  • Esperienza richiesta di almeno 1 anno all’interno di uno studio legale o in posizione analoga all’interno di realtà aziendali strutturate;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Team Working, proattività ed orientamento al risultato.


Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì

Tipologia di contratto: Tempo determinato in somministrazione, prorogabile, con retribuzione commisurata al livello di esperienza

Luogo di Lavoro: Montoro (AV)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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